Telegram Задать вопрос

Нанимаете сотрудников в США: юридические и налоговые аспекты найма, оформление W-2 и 1099

Найм сотрудников или подрядчиков в США — это важный шаг для развития бизнеса, который требует понимания юридических и налоговых аспектов. Неправильное оформление может привести к штрафам и проблемам с IRS. В этой статье мы разберём, как правильно оформить сотрудников по W-2 и подрядчиков по 1099, какие налоги нужно учитывать и как работать с нерезидентами.

1. Сотрудники и подрядчики: в чём разница?

1.1. Кто такие W-2 сотрудники?

Сотрудники, оформленные по форме W-2:

1.2. Кто такие подрядчики (1099)?

Подрядчики, оформленные по форме 1099:

2. Как правильно оформить сотрудников по W-2?

Шаг 1. Зарегистрируйте компанию в IRS как налогового агента

Получите идентификационный номер работодателя (EIN), чтобы удерживать налоги с зарплаты.

Шаг 2. Оформите налоговые формы

Шаг 3. Удерживайте налоги

Как работодатель, вы обязаны удерживать из зарплаты:

Шаг 4. Подайте годовую форму W-2

В конце года вы должны предоставить сотруднику и IRS форму W-2 с указанием удержанных налогов.

3. Как оформить подрядчиков по 1099?

Шаг 1. Подготовьте контракт

Заключите письменное соглашение, в котором чётко указаны:

Шаг 2. Запросите форму W-9

Эта форма содержит информацию о подрядчике, включая его налоговый идентификатор (SSN или EIN).

Шаг 3. Выплатите доход без удержания налогов

Подрядчики сами несут ответственность за уплату налогов, включая self-employment tax.

Шаг 4. Подайте форму 1099-NEC

Если вы выплатили подрядчику более 600 $ за год, вы обязаны отправить форму 1099-NEC в IRS и подрядчику.

4. Особенности работы с нерезидентами

4.1. Кто считается нерезидентом?

Человек, который не имеет статуса резидента США и не проживает на территории страны на постоянной основе.

4.2. Налоги на выплаты нерезидентам

4.3. Исключения

Многие международные налоговые договоры позволяют снизить или избежать удержаний при предоставлении соответствующей документации.

5. Налоговые последствия для работодателя

6. Как минимизировать риски?

7. Почему стоит обратиться к USA2GO?

Заключение

Оформление сотрудников и подрядчиков в США требует внимательности и соблюдения всех юридических и налоговых требований. Правильный подход к найму позволит вам избежать штрафов, минимизировать риски и сосредоточиться на развитии бизнеса. Если вы хотите упростить процесс, команда USA2GO готова помочь вам на каждом этапе.

Нужна помощь с оформлением сотрудников или подрядчиков?

Свяжитесь с USA2GO! Мы поможем подготовить все необходимые формы, настроить налоговый учёт и минимизировать риски.

Запишитесь на бесплатную консультацию прямо сейчас!